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[其他课件] 人力资源规划21讲 张立权 1.45G

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发表于 2019-2-19 09:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
教程简介:
三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。考试内容包括:职业道德、理论知识和专业能力。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。

链接:https://pan.baidu.com/s/1przZ5AKLIgM4Gf6KCjwq1A
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